２３１５：東電、早期退職者応募

いよいよ、福島第１人為災害から３年。

東電も早期退職者制度ができ、１０００人以上の応募があったそうだ。

いいことですね。実力がある人はこういう制度でどんどん社外にでることをお勧めする。

５０代以上の人で再就職できる人がどれだけいるかは不明だが、何とかしのいでいけるんでしょう。

退職金も２，３倍はでるはず。

希望のない会社にいても意味がない。５０歳からだと７０歳までまだ２０年あるからね。まだまだ仕事をする期間はあるのだ。

ただ、専門家として実力はないからコンサルにはなれないかな。口だけですからね、彼らの多くは。社外のコンサルやコントラクターは業者さんといって差別している。そういう輩にコンサルの仕事はできないのだ。

僕も０３年から３年半、東電のコンサル会社にいたが最悪だったね。でも最悪な状況の中、案件形成や役務を積極的にやって、今の僕の基礎を作った。

逆境というのは、ある意味神様のプレセントなのだ。