２０１９年８月３日。
お盆休みまであと１週間。１０日には空路で家に帰る。
さて主題。
２０１８年の２月から外資系のコンサルに入り、同じプロジェクトで２社目の外資系だ。
何がいいかというと、給与。今は日本の平均給与の２倍。６年間フリーでやっていたころと同じくらいか。６年目の年収は最高で１９８０万円。直後にJICA案件の低迷を予感した。還付金が270万円はびっくりしたね。2015年だったか。
それで外資系のリクルーターの勧めで外資系に。。。
この２０年を見返すと、当時４５歳くらいで、８５０万くらいか。今でも日本工営なんかで平均給与は７５０万程度か。２０年たっても大差ない。組合員じゃないから残業代もでないね。
この２０年間で日本の成長率はほぼゼロ。韓国で３パーセント、アメリカで４パーセント程度か。複利計算で、
（1 + 0.03)の20乗で、1.8だから韓国では20年前より給与は1.8倍程度。アメリカだと、2.2倍。
当然だね。アメリカ人で30代半ばで2000万円だった。インターナショナルコンサルだしね。日本人だって1000万円以上。
日本工営程度でも、平均1000万程度じゃないといい人材は入らないし、すぐ辞めていく。
仕事の環境ばかり改善しても給与が上がらないといけませんね。大きなお世話ですが。
